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大中型企业远程结合面授的混合培训
发布者:hl0546 发布时间:2014-2-15 阅读:265

背景介绍:
    当前,很多企业家不仅自身积极参加各类培训,更意识到通过内训来提升员工的整体素质。内训通常采用请老师到企业讲学或组织员工到高校等培训机构集训两种方式,这两种方式存在一些不足之处,比如费用过高,培训时间短等,而混合培训模式,通过线上学习和线下学习的有机结合,不仅克服了以上提及的培训缺憾,而且较好地解决了工学矛盾。
培训对象:
  企业中层管理人员、技术骨干等。
主要课程及培训特色:
主要课程:
企业营销管理、财务管理、人力资源管理、战略决策、班组长生产管理、机电一体化技
术、现代设计技术、先进制造技术、逆向工程与模具设计技术培训、现代复合材料技术。
培训特色:
  清晰、流畅的操作步骤有助于帮助企业管理人员阶段性、系统性地进行学习和训练,从而获得管理能力的提升;课程体系参照浙江大学MBA和EMBA,打造一个迷你精品MBA项目,每门课程均由在线课程与面授课程科学结合,充分发挥两者优势;在线学习基础上,邀请浙大及其业界知名人士进行有针对性的面授教学,在短时间内加速学员知识的积累和观念的变革与应用;在线学习后增加了课后跟踪与指导,帮助学员真正建立有效的知识结构体系,并用于管理实践。
学员收获:
通过网络学习,可以获得系统的专业知识;通过面授,可以更加理性的解决实际工
作中的问题。

联系人及联系方式:
黄河三角洲继续教育培训中心
浙江大学继续教育学院(东营)管理培训中心 
0546-8338097,8338197


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